KI på Lika villkor
KI ska ha en inkluderande arbets- och studiemiljö där alla medarbetare och studenter behandlas på ett respektfullt sätt och där det finns goda förutsättningar att verka och utvecklas.
Vårt arbete för att främja lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter samt för att motverka all form av diskriminering, trakasserier, kränkande särbehandling och exkludering kallas för Lika Villkor. Det arbetet kan alla i hela organisationen bidra till!
Foto: GettyImages.
Film: Om lika villkor på KI
Film: Vad är diskriminering?
Film: Främja lika villkor
Foto: bild 1: Ulf Sirborn. Bilder 2 och 3: Martin Stenmark.
Hur arbetar vi med lika villkor på KI?
Till dig som är
Foto: GettyImages
Chef, ledare eller ska rekrytera:
Foto: GettyImages
Foto: PMAGI
Andra resurser
Foto: Unsplash: Avel Chuknalov
Foto: GettyImages
Utsatt, vill rapportera problem eller anmäla skada?
Foto: Ulf Sirborn
KI:s planer och styrdokument
Välj
Inriktning för jämställdhetsintegrering vid Karolinska Institutet 2023–2025 Handlingsplan för att motverka genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier vid KI 2024–2025 Riktlinjer avseende diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling Plan för jämställdhetsintegrering vid Karolinska Institutet 2021–2022 - förlängd till 2023 Handlingsplan för breddad rekrytering och breddat deltagande 2021-2023 Handlingsplan för integrering av lika villkor i Karolinska Institutets utbildningar 2021–2022 Foto: Getty Images
Publikationer
Välj
KI – En studiemiljö på lika villkor? - Analys av en pilotundersökning om studenters upplevelse av diskriminering och trakasserier 2023 Rapport: Genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier i svensk högskolesektor 2022 Not the chosen one – gender, ethnicity and power in research careers 2014 Rapport: Vad innebär nolltolerans i praktiken. 2021