Arbetsmiljöarbete vid institutionen för medicin, Huddinge

På den här sidan kan du läsa om det systematiska arbetsmiljöarbetet vid institutionen för medicin, Huddinge (MedH). Här finns även kontaktuppgifter till MedH:s arbetsmiljögrupper, skyddsombud samt mijö-och hållbarhetsombud.

Om något händer

Om något händer ska du i första hand kontakta din närmsta chef, i andra hand HR eller Skyddsombud på MedH.

Har sett eller varit med om en avvikande situation, trakasserier eller uppmärksammat en risk i arbetet, är det viktigt att du skyndsamt rapporterar detta via KI:s incidentrapporteringssystem.

Larmnummer till väktare, checklistor för säkerhet, krishantering och arbetsplatsolyckor vid KI

Arbetsmiljögrupp för fysisk arbetsmiljö

I gruppen för fysisk arbetsmiljö finns institutionens olika ombud representerade som vid mötena rapporterar från sina respektive ansvarsområden- brandsäkerhet, kemikaliesäkerhet, biosäkerhet, miljö och hållbarhet (se detaljerad lista nedan). Gruppen arbetar även med samordning av skyddsronder samt handlingsplaner efter dessa, KLARA-inventeringar med mera.

Kontakt

Julian Walfridsson

Ordförande, Biosäkerhetsombud, Forskare

E-post: julian.walfridsson@ki.se

Yenan Bryceson, Föreståndare brandfarlig vara, Professor

Mari Gilljam, Skyddsombud, Biomedicinsk analytiker

Elisabeth Henriksson, Skyddsombud, Biomedicinsk analytiker

Belinda Pannagel, Forskningstekniker

Anne-Sofie Johansson, Brandsäkerhetsansvarig, Senior lab manager

Elisabeth Raschperger, Kemikalieombud, Senior Lab Manager

Miljö- och hållbarhetsombud

Sara Von Bahr Grebäck

Miljö-och hållbarhetsombud vid MedH, projektsamordnare HERM

E-post: sara.von.bahr.greback@ki.se

Kontakta gärna mig om du har tips och idéer på hur MedH kan bli en mer hållbar institution och arbetsplats, eller om du har frågor som rör miljö-och hållbarhet vid MedH och KI. Jag deltar på arbetsmiljöträffar på Neo en gång i månaden, samt centralt med alla miljösamordnare på KI en gång per termin.

Arbetsmiljögrupp för organisatorisk- och social arbetsmiljö

Gruppen för organisatorisk- och social arbetsmiljö arbetar med frågor som handlar om hur vi skapar en trivsam och trygg arbetsmiljö bland annat genom att titta på arbetsbelastning (t.ex. balans mellan krav och resurser och balans mellan arbetsliv och privatliv), delaktighet (samverkan), kränkande särbehandling, socialt samspel och kommunikation med mera.