Anvisningar till anställningsordningen för lärare vid Karolinska Institutet
Anvisningar till anställningsordningen för lärare vid KI, giltig från och med 14 maj 2025.
- Diarienummer: 1-510/2025
- Dnr föreg. version: 1-316/2025
- Beslutsdatum:
- Giltighetstid: Gäller fr.o.m. 2025-05-14 och tills vidare
- Beslut: Rektor
- Dokumenttyp: Anvisningar
- Handläggs av avdelning/enhet: Akademiska anställningar
- Beredning med: Gruppen för strategisk kompetensförsörjning, rekryteringsnämnden och juridiska enheten
- Revidering med avseende på: Ändring avseende sakkunnigbedömning samt krav för anställning som gästprofessor.
Sammanfattning av riktlinjerna
Anvisningarna till anställningsordningen för lärare vid Karolinska Institutet kompletterar Anställningsordningen för lärare vid Karolinska Institutet (1-1210/2024).
Karolinska Institutets (KIs) karriärsystem utgör en konkurrensutsatt karriärväg för lärare och forskare inom KI. Karriärsystemet ska präglas av transparens och tydlighet – det ska stå klart både för de som befinner sig inom och utanför systemet vad som krävs för avancemang. Tillsättnings- och utvärderingsprocesserna ska vara transparenta, tydliga och pedagogiskt utformade.
Särskild information för biträdande lektorer
För dig som blev anställd som biträdande lektor från och med 2024-11-01 är det behörighetskrav och bedömningsgrunder som återfinns i dessa anvisningar som gäller vid en ansökan om befordran från biträdande lektor till lektor.
Riktlinjerna i sin helhet
Anvisningar till anställningsordningen för lärare vid Karolinska Institutet (1–23/2022) - gäller från och med 2022-02-01
Karolinska Institutets karriärsystem utgör en konkurrensutsatt karriärväg för lärare och forskare inom KI. Karriärsystemet ska präglas av transparens och tydlighet – det ska stå klart både för de som befinner sig inom och utanför systemet vad som krävs för avancemang. Tillsättnings- och utvärderingsprocesserna ska vara transparenta, tydliga och pedagogiskt utformade.
Särskild information för biträdande lektorer
För dig som blev anställd som biträdande lektor före 2024-11-01 är det behörighetskrav och bedömningsgrunder som återfinns i dessa anvisningar som gäller vid en ansökan om befordran från biträdande lektor till lektor.
I dessa anvisningar (1–23/2022) har det gjorts en ändring i form av ett förtydligande gällande en felaktig formulering om befordran till lektor. I anvisningarna står det att den biträdande lektorn måste uppfylla behörighetskrav och bedömningsgrunder för anställning som lektor för att befordras till lektor.
Behörighetskrav och bedömningsgrunder ska dock tillämpas på samma sätt oaktat om utlysningen skett i konkurrens eller inte. Den biträdande lektorn ska således uppfylla behörighetskraven för anställning som lektor, en sammanvägd bedömning av bedömningsgrunderna för anställning som lektor ska sedan göras. Samtliga bedömningsgrunder som Karolinska Institutet bestämt att tillämpa vid befordran till lektor ska dock också uppfyllas.