Digital referenstagning med Refensa
Med Refensa får alla referenter i rekryteringen samma frågor, ställda på samma sätt och utan mänsklig bias eller påverkan - som kön, röstläge eller andra intryck. Genom olika strukturerade mallar ger du fördomsfritt alla kandidaterna samma förutsättningar.
Fördelar med digital referenstagning
- Fler & verifierade referenser. Hög reliabilitet & validitet
- Strukturerad & standardiserade frågor
- Objektivare och standardiserad process
- Säker datahantering (GDPR)
FAQ
Hur fungerar det med påminnelser?
Systemet sköter påminnelserna automatiskt.
Det går ut upp till 4 påminnelser till kandidaten och upp till 2 påminnelser till referenten. De börjar skickas efter 24 h från det att inbjudan skickats.
Vilka mallar finns idag?
Referensmall för rekrytering av chef
Referensmall för rekrytering av Teknisk administrativ personal
Vilken behörighet behövs för att kunna aktivera Refensa i ett ärende?
Svar: "skapa, redigera och arkivera annons"
Vilken behörighet behöver en person ha för att be (skicka ut mejl) kandidat om att lämna referenser?
Svar: "kommunicera med kandidater"