Personallån (HR-stöd)
Under vissa förutsättningar finns möjlighet att låna in eller ut personal mellan statliga myndigheter. Det kan göras om det finns ett samarbetsavtal mellan myndigheterna.
Vanligtvis uppstår behovet av personallån då en myndighet har ett kortsiktigt behov av kompetens. Personallån görs alltid inom ramen för medarbetarens anställning, dvs medarbetaren behåller lön och andra anställningsförmåner. Huvudprincipen är att personallån bygger på frivillighet.
De här sakerna bör diskuteras inför ett personallån:
- Finns ett samarbetsavtal mellan myndigheterna (måste finnas)
- Period (rekommenderas högst 6 månader)
- Heltid eller deltid
- Fakturering av kostnader
Möjligheten till personallån finns endast mellan myndigheter inte med andra arbetsgivare t.ex. regionen.
Om du som chef har frågor kring detta, kontakta HR vid din institution. Om HR har frågor vänligen kontakta din kontaktperson inom arbetsrätt.