Befattningar vid KI

Doktorand

Till skillnad från annan rekrytering rekryteras en doktorand främst till en utbildningsplats och inte till en anställning. Det innebär att process och regelverk delvis ser annorlunda ut, men behovet av att välja ut rätt kandidat är minst lika viktigt vid doktorandrekrytering som vid övriga rekryteringar.

Postdoktor

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning. Postdoktor kan ses som ett första karriärsteg efter disputationen. 

En person kan vara anställd som postdoktor vid KI i högst fyra år. Denna tid delas upp i två delar:

• upp till tre år enligt kollektivavtalet för postdoktorer (PKA), där anställningen alltid ska börja med minst två år
• upp till ett år som särskild visstidsanställning enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

För att kunna anställas enligt PKA bör doktorsexamen ha avlagts de senaste tre åren före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter, klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring eller uppdrag.

• En anställning på PKA får också förlängas utifrån dessa särskilda skäl.
• Den ska dock alltid förlängas utifrån föräldraledighet.

En anställning som postdoktor avser arbete på heltid.

Stipendium

Stipendium för att bedriva postdoktorsstudier får ges till personer bosatta i andra länder som kommer till Sverige med avsikt att stanna i Sverige under hela eller delar av sin postdoktorsutbildning vid KI. Personer som är bosatta i Sverige och eller har genomfört hela eller delar av sin akademiska utbildning vid KI eller något annat lärosäte i Sverige kan inte komma ifråga för stipendium från KI. 

Postdoktorstudier på stipendium räknas inte som anställningstid som postdoktor. Stipendier för bedrivande av postdoktoral meritering kan delas ut under högst två år, inom en fyraårsperiod, efter disputationen eller motsvarande. Mer information om stipendier hittar du på sidan Stipendieregler vid KI. 

Biträdande lektor

En anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning och följer normalt efter en period som postdoktor eller motsvarande. Anställningstiden är mellan fyra och sex år och fastställs innan anställningen utlyses.

I första hand ska den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst fem eller sju år innan ansökningstiden går ut, beroende på vad som anges i utlysningen. Den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan också komma i fråga om det finns särskilda skäl. Det kan till exempel vara ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Den som är anställd som biträdande lektor har rätt att ansöka om befordran och få sin behörighet för en tillsvidareanställning som lektor prövad. Läs mer om befordran från biträdande lektor till lektor här: Att ansöka om befordran från biträdande lektor till lektor .

En biträdande lektor kan anställas genom att söka en utlyst anställning.

Senior forskare

En senior forskare har disputerat och uppnått tillräcklig vetenskaplig skicklighet för att vara forskningsledare. Den seniora forskaren ska bland annat ha visat en egen etablerad forskningslinje och vara nationellt och internationellt erkänd. I arbetsuppgifterna för en senior forskare ingår huvudsakligen forskning, men även undervisning och handledning bör ingå i arbetsuppgifterna.

Forskningsspecialist

En forskningsspecialist har disputerat och har dokumenterat forskningsarbete efter disputation. I arbetsuppgifterna ingår att delta i forskningsverksamhet.

Senior forskningsspecialist

En senior forskningsspecialist har disputerat och visat en god vetenskaplig självständighet där de egna insatserna har varit betydelsefulla. I arbetsuppgifterna ingår att delta i forskningsverksamhet. Undervisning eller administrativt arbete kan också ingå.

En anställning som senior forskningsspecialist är ofta aktuell efter en meriteringsperiod som forskningsspecialist, postdoktor, forskarassistent eller biträdande lektor eller motsvarande.

Forskningsinfrastrukturspecialist

En forskningsinfrastrukturspecialist har disputerat och har uppvisat teknisk och metodologisk skicklighet. I arbetsuppgifterna ingår att bidra med kvalificerad kompetens samt teknisk och eller metodologisk service och utveckling.

Senior forskningsinfrastrukturspecialist

En senior forskningsinfrastrukturspecialist har disputerat och uppvisat en god teknisk och metodologisk självständighet där de egna insatserna har varit betydelsefulla. Den seniora forskningsinfrastrukturspecialisten ska även ha uppvisat dokumenterad bred och djup kompetens inom ett flertal tekniker och metoder med inriktning mot både service och utveckling.

I arbetsuppgifterna ingår att bidra med kvalificerad kompetens samt teknisk och eller metodologisk service och utveckling. En anställning som senior forskningsinfrastrukturspecialist är ofta aktuell efter en meriteringsperiod som forskningsinfrastrukturspecialist, forskningsspecialist och eller postdoktor.

Adjunkt

Adjunkt är en läraranställning där de huvudsakliga arbetsuppgifterna ofta är inom utbildning. Behörig att anställas som adjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt examen på lägst avancerad nivå.

En adjungerad adjunkt vid KI ska ha sin huvudsakliga anställning och verksamhet utanför högskoleområdet. Syftet med anställningen är att tillföra sådan kompetens som normalt inte finns i den ordinarie verksamheten och som är nödvändig för utbildning av hög kvalitet.

Assisterande lektor

Assisterande lektor är en läraranställning där de huvudsakliga arbetsuppgifterna är inom utbildning. Behörig att anställas som assisterande lektor är den som har visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Eftersom det är en lärarbefattning med huvudsakliga arbetsuppgifter inom undervisning ställs höga krav på den pedagogiska skickligheten.

Lektor

Lektor är den näst främsta anställningen som lärare. Samtliga lektorer vid KI ska uppvisa såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Ett lektorat kan erhållas genom att söka ett utlyst lektorat eller genom att söka befordran från biträdande lektor till lektor.

Ett lektorat kan se olika ut beroende på vilken inriktning den har. En sökande kan välja mellan att söka en lektorsanställning med inriktning mot forskning där det ställs höga krav på den vetenskapliga skickligheten, eller söka ett lektorat med inriktning mot utbildning och forskning där det ställs höga krav på den pedagogiska skickligheten. För att läsa mer om bedömningskriterierna för lektorer, se anvisningar till anställningsordningen.

En adjungerad lektor vid KI ska ha sin huvudsakliga anställning och verksamhet utanför högskoleområdet. Adjungeringen ska vara av vikt för KI.

Professor

Professor är den främsta anställningen som lärare vid KI. En professur vid KI kan erhållas genom att antingen söka en utlyst professur eller bli kallad till en professur. En professur kan se olika ut beroende på vilken inriktning befattningen har. En sökande kan välja att söka en professorsanställning med inriktning mot forskning där det ställs höga krav på den vetenskapliga skickligheten, eller att söka en professorsanställning med inriktning mot utbildning och forskning där det ställs höga krav på den pedagogiska skickligheten. För att läsa mer om bedömningskriterierna för professor se anvisningar till anställningsordningen.

En adjungerad professur är en visstidsanställning där den adjungerade har sin huvudsakliga anställning och verksamhet utanför högskoleområdet. Adjungeringen ska vara av vikt för KI. Första anställningen kan vara högst fyra år och kan därefter förlängas. Den sammanlagda anställningstiden kan vara högst 12 år.

En gästprofessor är en visstidsanställning och omfattningen kan variera mellan 20 och 100 procent. Första anställningen kan vara högst tre år och kan därefter förlängas. Den sammanlagda anställningstiden kan högst vara fem år.

Senior professor

Enligt regelverket Föreskrifter för anställning efter det att rätten att kvarstå i anställning upphör ska titeln "senior professor" endast användas om en professor över 69 år ska tidsbegränsas enligt LAS §5, p 1. För mer information om anställning av personer över 69 år, se sidan om Uppnådd LAS-ålder. Vid en tillsvidareanställning ska titeln "professor" användas.

Förenad anställning 

En förenad anställning är två anställningar som är kopplade till varandra, en vid KI och en vid en universitetssjukvårdsenhet (USV-enhet). Anställningarna förenas genom en gemensam tjänstepensionslösning och syftar till att stärka sambandet mellan forskning, utbildning och hälso- och sjukvård. Vid KI kan en anställning som professor och lektor förenas med en anställning vid en USV-enhet.

Teknisk och administrativ personal

Övrig teknisk och administrativ personal benämns TA-personal inom KI.

Karriärstruktur

En förutsättning för att KI ska kunna bedriva internationellt ledande forskning och utbildning är att vi erbjuder tydliga karriärvägar. Anställningar som biträdande lektor, lektor och professor kan se olika ut beroende om fokus är forskning eller utbildning, läs mer om KI:s karriärstruktur.