Ansöka om befordran från biträdande lektor till lektor

Ansökan

Din ansökan ska innehålla: 

• cv och meritportfölj uppställd enligt KI:s mall
• information om ämnesområde för anställningen som biträdande lektor (annonsen för anställningen som biträdande lektor eller anställningsbeslut)
• inriktning på lektoratet (forskning eller utbildning och forskning)
• institution.

Skicka in din kompletta ansökan till HR-specialist på enheten för akademiska anställningar. Kontaktuppgifter hittar du under rubriken Kontakt. Tänk på att skicka in ansökan i god tid, och senast 6 månader innan din anställning som biträdande lektor upphör.

Bedömningsprocess

• När du söker befordran till lektor gäller de krav och bedömningsgrunder som fanns i de anvisningar till anställningsordningen som gällde när du började som biträdande lektor. Om du blev anställd mellan 2018 och oktober 2024 kan du använda den version av anvisningarna som publicerades den 1 februari 2022, eftersom kraven och bedömningsgrunderna för befordran är desamma som i den äldre versionen från 2018. Bedömningsgrunderna är reglerade i anvisningarna till anställningsordningen för lärare vid Karolinska Institutet.
• Rekryteringsnämnden bereder ärendet och beslutar om dina meriter ska bedömas av sakkunniga. Nämnden gör bedömning om du kan anses uppfylla kraven för anställning som lektor och gör en sammanvägd bedömning om bedömningsgrunderna för anställning som lektor är uppfyllda. Slutligen bedömer de om samtliga bedömningsgrunder för befordran är uppfyllda.  
• Om du bedöms uppfylla behörighetskrav och bedömningsgrunder kan din ansökan bedömas av två externa sakkunniga.

Beslut

• Efter beredning och tillstyrkan eller avstyrkan från rekryteringsnämnden är det prefekt som fattar beslutet. 
• Befordran från biträdande lektor till lektor innebär en tillsvidareanställning som lektor.
• Beslut om avslag kan överklagas till Överklagandenämnden för högskolan. Här hittar du mer information om överklagande.