Arbetsmiljöarbete vid MMK

Arbetsmiljö-och hållbarhetskommitté (AMHK) träffas regelbundet för att driva institutionens systematiska arbetsmiljöarbete där även miljöfrågor är inkluderade. Kommittén har även inom sitt ansvarsområde att samordna och driva jämställdhetsfrågorna vid institutionen.

Marcus Carlsson

Ordförande i Arbetsmiljö-och hållbarhetskommitté (AMHK) vid MMK

Elisabeth Noren-Krog

Handläggare Arbetsmiljö-och hållbarhetskommitté (AMHK) vid MMK

Ordinarie ledamöter i AMHK

Adjungerade

Skyddsombud vid MMK

Till skyddsombud ska utses en person med insikt i och intresse för arbetsmiljöfrågor. Det är de anställda på arbetsstället som väljer sitt skyddsombud, dvs. vem som ska företräda dem i arbetsmiljöfrågor.

Skyddsombudets uppgift är att vaka över skyddet mot ohälsa och olycksfall, samt att arbetsgivaren uppfyller arbetsmiljölagens krav om systematiskt arbetsmiljöarbete. Skyddsombudet ska bland annat påtala brister i arbetsmiljön, underrättas av arbetsgivaren om förändringar av betydelse för arbetsmiljöförhållandena inom skyddsområdet, och delta vid upprättandet av handlingsplaner (t.ex. efter skyddsronder, medarbetarundersökningar och andra riskbedömningar). 

MMK:s skyddsombud 

Huvudskyddsombud KI

Protokoll AMMK

Lika villkor

Har du utsatts för, eller har uppmärksammat sexuella trakasserier eller övrig kränkande särbehandling kontaktar du i första hand en chef i din närhet; alternativt Therese Kindåker, administrativ chef.

Therese Kindåker

Therese Kindåker

Administrativ Chef

Miljö- och hållbarhetsombud

Miljöinformatören vid MMK bistår prefekten i ansvaret för KI:s miljö- och hållbarhetsarbete på institutionsnivå, samordnar miljörevisioner vid institutionen samt är en länk mellan Miljöenheten, Miljörådet och institutionen i KI:s miljö- och hållbarhetsarbete.

Karolina Jildenhed

Karolina Jildenhed

Miljöinformatör vid MMK

Hälsoambassadör

Hälsoambassadören är en viktig länk i kedjan för att uppnå KI:s vision kring medarbetarskapet. Hälsoambassadörens roll:

  • fungera som avdelningens kontaktyta gentemot friskvården
  • uppmuntra till nyttjande av friskvårdstimmen
  • i samförstånd med chef, initiera/driva och dokumentera hälsofrämjande aktiviteter med fokus på välbefinnande och trivsel
  • fungera som en resurs i det systematiska arbetsmiljöarbetet 
Susanne Forsberg

Susanne Forsberg

Hälsoambassadör vid MMK
Chatrin Lindahl
2026-09-04