Uppförandekod i HR-arkivet
För att fördjupa och förtydliga medarbetares viktiga ansvar för att bidra till ett gott arbetsklimat finns en uppförandekod på Karolinska Institutet (på engelska: Code of Conduct).
Uppförandekoden kan skickas ut i samband med att ett anställningsbevis eller avtal initieras.
- Välj "Ja" om en separat e-post med uppförandekoden ska skickas till medarbetaren efter avtal/bevis signerats.
- Välj "Nej" om ingen uppförandekod ska skickas ut.
- Medarbetaren signerar med sms-signering.
- Avtalet eller beviset sparas i medarbetarens personakt.
Uppförandekod HR-arkiv
Foto: N/A
Dokument
Uppförandekod/Code of conduct (PDF, 175.86 KB)