Projekt: Arbetssätt dokumenthantering GVS

Projektet Arbetssätt dokumenthantering GVS ska leda till ett mer enhetligt, effektivt och säkert sätt att lagra och samverka kring dokument inom GVS. En förstudie är genomförd och arbetet med att planera inför implementation går nu vidare.

Projektets förstudie påbörjades under 2025 och där kartlades vilka arbetssätt, lagrings- och samarbetsytor som används, vilka utmaningar och behov som finns.

Utifrån resultatet har projektgruppen tagit fram rekommendationer för ett nytt arbetssätt och en övergripande plan för införandet, som har godkänts av styrgruppen och universitetsdirektören som beställare. Arbetet går nu vidare med att förbereda och genomföra förändringarna.

Det här kommer ske framåt

Under det fortsatta arbetet ska:

  • En gemensam vägledning tas fram som gör det tydligare hur och var dokument ska sparas, delas och hanteras.
  • Utbildnings- och stödmaterial kring det nya arbetssättet tas fram.
  • Förslag på en gemensam struktur och principer för lagring i SharePoint inom GVS tas fram, som komplement till Teams och OneDrive.
  • Dokumentationen på G: kommer rensas och relevanta filer flyttas till rekommenderade ytor i Microsoft 365, eller i undantagsfall till P-mappar.
  • En modell tas fram för hur arbetssätt och användarstöd ska förvaltas efter projektets slut.

Målet är att göra det tydligare för medarbetare var dokument ska finnas, förenkla samarbete och samtidig redigering, samt skapa bättre kontroll över behörigheter och åtkomst.

Vad händer just nu?

Projektet befinner sig i början av genomförandearbetet. Under den första fasen tas förslag fram som ska verifieras och förankras med verksamheten innan införandet påbörjas. Arbetet bedrivs i dessa tre delprojekt med gemensamma samordningsaktiviteter:

  • Gemensam SharePoint-struktur för GVS
  • Vägledning, utbildning och information
  • Städning och flytt från G:

Avdelningarna involveras i arbetet

En viktig del av nästa steg är dialog och förankring med verksamheten, där kollegor från respektive GVS-avdelning ska fungera som kontaktpersoner mellan projektet och den egna verksamheten. De kommer bidra med verksamhetens behov och hjälpa till med förankring av projektets förslag.

När förändringarna senare ska genomföras kommer även chefer och medarbetare att ha en viktig roll. Avdelningarna ansvarar bland annat för innehåll och behörigheter på sina lagringsytor, samt för att avsätta tid för att gå igenom och rensa filer inför flytten från G:.

Övergripande och preliminär tidplan

Projektets nuvarande plan innehåller fyra faser. Tidplanen är preliminär och arbetet kan behöva anpassas till verksamhetskritiska perioder.

Fas 1: Utkast, verifiering och inriktning (oktober 2026-januari 2027)

Förslag till bland annat SharePoint-struktur, vägledning, utbildning och arbetssätt för flytten från G: tas fram och förankras med verksamheten.

Fas 2: Framtagning och förberedelser (februari-april 2027)

Beslutade lösningar konkretiseras och testas. Vägledning, utbildning och information tas fram och pilottestas, samtidigt som införandet förbereds.

Fas 3: Införande (april-november 2027)

Det nya arbetssättet lanseras och verksamheten får utbildning och stöd. Avdelningarna har ägarskap över sina lagringsytor och genomför städning och flytt från G:.

Fas 4. Överlämning till linjen (Q4 2027)

Projektets resultat och material lämnas över till den organisation som ska ansvara för den långsiktiga förvaltningen.

Projektorganisation

Projektet är beställt av Universitetsdirektören.

Huvudprojektledare är Maria Ellwén, projektledare, ITA

Kontakt vid frågor

Maria Ellwén

Projektledare