Handlingsplan för att motverka genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier vid KI 2024–2025
I handlingsplanen finns information om förekomsten av genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier vid KI, identifierade utmaningar och insatsbehov samt planerade aktiviteter och uppföljningar för att åtgärda dem.
- Diarienummer: 1-1109/2023
- Beslutsdatum:
- Giltighetstid: 2024-2025
- Beslut: Rektor
- Dokumenttyp: Handlingsplan
- Handläggs av avdelning/enhet: Kansliet för hållbar utveckling och lika villkor
- Beredning med: Programdirektorer och Grundutbildningsansvariga, Vicerektor för forskarutbildning, Avdelningen för utbildning och
forskarutbildningsstöd, Arbetsmiljönämnden, Central samverkan, HR-avdelningen, Junior Faculty, KI Postdoc Association, Medicinska föreningens doktorandsektion, Student- och doktorandombuden.
Sammanfattning av handlingsplanen
Inom ramen för det nationella forsknings- och samverkansprogram (Genusprogrammet) som KI inrättade tillsammans med KTH, Malmö universitet och Nationella sekretariatet för genusforskning, genomfördes en enkätstudie som kartlade förekomsten av genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier i svensk högskolesektor. Mot bakgrunden av resultaten i Genusprogrammets studie tillsammans med resultaten i KI:s medarbetarundersökning samt en lika villkorsenkät riktad till KI:s programstudenter på grund och avancerad nivå, (dnr 1–1106/2021) har rektor beslutat att en handlingsplan för att motverka genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier ska tas fram (dnr 1-654/2022). Arbetet med att motverka genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier sker utifrån rådande lagar och är i linje med KI:s Strategi 2030 (dnr 1-928- /2017) samt Inriktningen för jämställdhetsintegrering vid Karolinska institutet 2023–2025.