Vi söker biträdande lektorer

Vi erbjuder

• en sexårig anställning som biträdande lektor
• generös finansiering (9, 12 eller 15 miljoner kronor, se respektive annons)
• möjlighet till en tillsvidareanställning som lektor
• forskningsinfrastruktur och mentorskap i världsklass
• ett samarbetsinriktat och globalt vetenskapligt samfund
• nära kopplingar till sjukhus i Stockholmsregionen, inklusive Karolinska Universitetssjukhuset som är rankat som ett av de fem bästa sjukhusen i världen.

Vi värdesätter särskilt:

• Hög vetenskaplig kvalitet och genomförbarhet av ditt föreslagna forskningsprojekt.
• Internationell forskningserfarenhet och mobilitet.
• En stark vision för innovativ vetenskap med genomslagskraft.

Ansökan

Du ska ansöka senast den 30 augusti 2026. Du når annonsen och kan ansöka genom systemet Varbi. Följ anvisningarna noga. Tänk på att felaktiga uppgifter i din ansökan kan påverka bedömningen negativt.

Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska:

• personligt brev (max 1 sida)
• ansökningsformulär, inklusive ditt forskningsprojekt 
• upp till tio publicerade artiklar och eventuellt ett manuskript, i PDF-format
• bevis på doktorsexamen

Om du har en doktorsexamen som är äldre än sju år och vill tillgodoräkna dig avräkningsbar tid ska du bifoga ett intyg om avräkningstid på svenska eller engelska.

Vetenskapliga publikationer

Är du anknuten till Karolinska Institutet kan du hämta en korrekt formaterad publikationslista ur KI:s bibliometridatabas, KI Bibliometric Verification Toolkit. Läs om hur du gör på sidan Skapa en publikationslista.  

Bedömningsprocess

Den rekryterande institutionen ansvarar för hela bedömningsprocessen. De utser en rekryteringskommitté bestående av 6-8 ledamöter som utför bedömningen, genomför intervjuer och lämnar förslag på vem som ska anställas.

Vid bedömningen används de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen för lärare vid KI samt i annonsen.

Bedömningen av ansökningarna görs i fyra steg:

• Bedömning av behörighet.
• Intervju för urval av slutkandidater.
• Bedömning av externa sakkunniga.
• Intervjuer med slutkandidater.

Bedömningen av ansökningarna görs enligt nedanstående steg:

Bedömning av behörighet

De generella behörighetskraven och bedömningsgrunderna för biträdande lektor framgår i KI:s anvisningar till anställningsordningen för lärare vid Karolinska Institutet och i de enskilda annonserna. Ämnesspecifika bedömningsgrunder framgår i de enskilda annonserna, läs mer i den annons som du finner intressant. I detta steg görs även en fördjupad granskning av publikationerna med fokus på författarordning. 

Efter en första bedömning av den rekryterande institutionens utsedda rekryteringskommitté, utses cirka 10 kandidater som erbjuds att gå vidare till en digital intervju.

Intervju för urval av slutkandidater

Digitala intervjuer genomförs för urval av slutkandidater. I intervjuerna deltar medlemmar av den rekryterande institutionens utsedda rekryteringskommitté. Rekryteringskommittén utser därefter cirka fem slutkandidater.

Bedömning av externa sakkunniga

Minst två externa sakkunniga med relevant ämneskompetens utses för att bedöma slutkandidaternas ansökningar.

Intervjuer med slutkandidater 

Personlig intervju med slutkandidaterna genomförs på KI av den rekryterande institutionens utsedda rekryteringskommitté.

Beslut

Den rekryterande institutionens utsedda rekryteringskommitté lämnar förslag om vilka som ska erbjudas anställning som biträdande lektor. Förslaget grundar sig på en helhetsbedömning som inkluderar både externa sakkunnigas utlåtanden och den interna rekryteringskommitténs bedömning.

Prefekt beslutar om vilken kandidat som ska erbjudas anställning, och vilka som eventuellt ska placeras på reservplats. 

Institutionen ger återkoppling till samtliga slutkandidater.

Villkor

Anställningen som biträdande lektor är tidsbegränsad till minst fyra och högst sex år (enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Om du redan är anställd som biträdande lektor vid KI kan du endast få en ny anställning inom ramen för denna utlysning om du har varit anställd mindre än två år. Den sammanlagda anställningstiden får vara högst sex år.

Om du får en anställning genom denna utlysning och sedan tidigare har en pågående anställning som biträdande lektor vid KI, räknas den tiden av vid upprättandet av det nya anställningsavtalet. De tilldelade medlen minskas i motsvarande utsträckning. Läs mer om villkor för anställning samt utbetalning av medel. 

Beslut om anställning och lön fattas av mottagande institution och anställningen ska bestå under hela utbetalningsperioden.