Löneväxling

Du som är anställd, arbetar minst 20% och får din lön utbetald från Karolinska Institutet kan löneväxla till pension.

Löneväxling innebär att ett avdrag görs på din bruttolön med ett valfritt belopp som placeras i ditt pensionssparande. Du väljer själv hur stort belopp som ska dras av, men det finns en övre och undre gräns för beloppets storlek. Löneväxling är förmånligt genom att bruttolönen blir lägre, vilket medför att skatten för den anställde och arbetsgivarens avgifter minskar.

För dig som har en månadslön under gränsen för intjänande av allmän pension (54 204 kr per månad för 2025) är löneväxling inte alltid förmånligt, eftersom det innebär att den allmänna pensionen blir lägre.

Villkoren i sin helhet samt blanketter finner du under rubriken dokument på denna sida.

Vem kan löneväxla till pension?

Erbjudandet riktar sig till anställda som arbetar 20% eller mer och får sin lön utbetald av KI.

  • Är du född 1988 eller senare omfattas du av PA16 Avdelning 1 och har möjlighet att löneväxla från första anställningsdagen fram till 69 år
  • Är du född före 1988 och omfattas av PA16 avdelning 2 har du möjlighet att löneväxla från och med 23 år. Hur länge du kan löneväxla beror på vilket fack du är är ansluten till:
    - OFR/S, P, O eller Seko har möjlighet att löneväxla längst till utgången av den månad du fyller 67 år
    - Saco-S har möjlighet att löneväxla längst till utgången av den månad du fyller 69 år


Ersättningar som kan påverkas

Löneväxling kan i vissa fall medverka till att andra ersättningar blir lägre. Därför avråds anställda som efter löneväxlingen har en grundlön som understiger nedanstående beloppsgränser.

  • Allmän pension: gränsen för intjänande av allmän pension är 54 204 kronor per månad (år 2025). Understiger din lön, efter avdrag för löneväxling, detta belopp kommer din allmänna pension beräknas på din lön efter löneväxlingen
  • Föräldrapenning: Sjukpenninggrundande inkomst för utbetalning av föräldrapenning påverkas vid en lön som understiger 49 000 kronor per månad (år 2025)
  • Sjukpenning och sjukersättning: Ersättningen för sjukpenning och sjukersättning blir lägre för den som efter frivillig pensionsavsättning genom löneväxling får en lön som understiger 49 000 kronor per månad (år 2025)
  • A-kassa: Ersättningen för a-kassa blir lägre för den som efter frivillig pensionsavsättning genom löneväxling får en lön som understiger 27 200 kronor per månad

Dokument