Arbetsanpassning och rehabilitering

Det är viktigt med ett aktivt och systematiskt arbete för att främja hälsa och välmående på jobbet. Genom arbetsanpassning och rehabilitering skapar vi hållbara lösningar för att må bra och vara kvar i arbete. HR, chefer, företagshälsa och medarbetare behöver samarbeta för att hitta lösningar som fungerar – för både medarbetare och verksamhet. Inom arbetsgivarens arbetsmiljöansvar ingår det att fortlöpande och systematiskt ta reda på om en arbetstagare behöver arbetsanpassning och att anpassa.