Arbetsanpassning och rehabilitering kopplat till chefens ansvar

Utbildningen tar sin utgångspunkt i arbetsgivarens ansvar för arbetsanpassning och rehabilitering och behandlar gången i rehabiliteringsarbetet, Försäkringskassan och rehabiliteringskedjan samt de olika interna och externa resurser som finns att tillgå. 

Syfte

Utbildningen syftar till att ge grundläggande kunskaper i arbetsanpassning och rehabiliteringsarbete utifrån arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. 

Chefer ska ha kunskap om vad effektivt rehabiliterings-arbete innebär och hur de genom olika rehabiliteringsinsatser kan underlätta för sjukskrivna medarbetare att återgå i arbete. 

Utbildningen ska även ge kunskap om arbetsanpassning för medarbetare som visar tecken på ohälsa eller vid sjukdomstillstånd.

Innehåll

• Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar - vad innefattar den?
• Tidiga tecken på arbetsrelaterad ohälsa
• Arbetsanpassning - när och för vem?
• Ohälsa, funktionsnedsättningar och arbetsförmåga
• Försäkringskassan och rehabiliteringskedjan
• Rehabiliteringsarbetet i praktiken
• Plan för återgång i arbete
• Att följa upp återgång i arbete
• Interna och externa resurser vid rehabilitering
• När rehabiliteringsmöjligheterna är uttömda
• Praktiska fallbeskrivningar

Kursen ges på svenska. 

Målgrupp

Kursen vänder sig till chefer med personalansvar samt till HR-chefer/HR-ansvariga.