Riktlinjer för val till akademiska uppdrag vid Karolinska Institutet
Riktlinjer för akademiska val vid Karolinska Institutet som träder i kraft den 1 juli 2026 reglerar val av olika akademiska positioner, röstberättigande, sammansättning och funktion för nomineringsförsamlingen samt valprocedurer.
- Diarienummer: 1-867/2025
- Dnr föreg. version: 1-577/2023
- Beslutsdatum:
- Giltighetstid: Tillsvidare
- Beslut: Konsistoriet
- Dokumenttyp: Riktlinjer
- Handläggs av avdelning/enhet: GVS.JPE.Organisation och Ledning
- Beredning med: Nomineringsförsamlingens presidium, fakultetsnämnden, fakultetsrådet, fackliga företrädare och studentorganisationerna
- Revidering med avseende på: Befattningsnomenklatur, fakultetsnämndens sammansättning, avveckling av fakultetsrådet, förtydligat inflytande för studenter, förtydligande kring innebörden av jämn könsfördelning, tjänstekategorier/förutsättningar för att upptas i röstlängd samt språkliga och redaktionella ändringar
Sammanfattning av riktlinjerna
Riktlinjerna gäller val av dekaner, fakultetsledamöter, ledamöter i konsistoriet och nomineringsförsamlingen, med olika mandatperioder och villkor för valbarhet, inklusive krav på doktorsexamen och anställning vid KI. Alla anställda inom undervisning och forskning med minst 50% anställning den 1 januari året för valet har rösträtt och finns på röstlängden.
Vid val ska ingen könsgrupp ha färre än 40 procent av platserna bland fakultetsrepresentanter i olika organ. Om valresultatet inte uppfyller detta justeras det genom att ersätta överrepresenterade kandidater med underrepresenterade.
Valproceduren inleds med nomineringar under minst två veckor, följt av nomineringskommitténs urval och nomineringsförsamlingens sammanställning av kandidater. Valen kan ske direkt eller inom nomineringsförsamlingen via digital omröstning. Universitetsdirektören ansvarar för valproceduren, inklusive fastställande av röstlängd, mottagande av valrapporter, sammankallande av nomineringsförsamlingens möten och fastställande av valresultat.