Akademiska val 2026 - kandidater dekan och prodekan

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Min långa erfarenhet av utbildningsfrågor på alla nivåer, strategiska kompetens och passion för pedagogisk utveckling tillsammans med snart sex år som vice ordförande i Kommittén för utbildning gör att jag känner mig båda kompetent och motiverad att ta itu med utbildningens alla utmaningar som omfattar bland annat:

• lärarförsörjning och meritvärdet av att engagera sig i undervisning
• ekonomiska förutsättningar för högkvalitativ forskningsförankrad utbildning
• behovet av livslångt lärande och digital kompetens – en kombination som lär kräva smarta prioriteringar och vägval framöver.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

• Lärarförsörjning som säkrar kontinuitet och forskningsanknytning och där aktivt deltagande i undervisning och pedagogisk förkovran på riktigt är meriterande.
• Ekonomiska förutsättningar som möjliggör utbildning av högsta möjliga kvalité baserat på modern, vetenskapligt förankrad pedagogik med fokus på studentaktiverande undervisning.
• Säkrad VIL/VFU för våra professionsutbildningar, vilket är avgörande för kvalitet och genomförbarhet.
• Ett utbildningssystem som beaktar ökade krav på studentfokus, flexibilitet, mentalt stöd och arbetslivsanknytning.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

Att skapa samarbete och delaktighet handlar om att bygga en kultur där människor känner sig inkluderade, hörda och engagerade. Jag vill därför arbeta för:

• tydlig och öppen flervägskommunikation
• beslutsprocesser som involverar alla berörda (inklusive studenter).
   

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag motiveras av ett långsiktigt engagemang för utbildningskvalitet, akademiskt ledarskap och utbildningens strategiska roll vid Karolinska Institutet. Genom mitt arbete som programdirektor och som den första tandläkaren invald i KI:s Pedagogiska akademi har jag erfarenhet av att leda och utveckla utbildning i komplexa miljöer. Jag ser uppdraget som en möjlighet att bidra till KI:s fortsatta utveckling genom strategisk styrning, kollegial- och studentförankring.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

• Kvalitet och sammanhang i utbildning på grundnivå och avancerad nivå, med fokus på tydliga styrformer, hållbara utbildningsstrukturer och ändamålsenliga examinationsformer.
• Stärka professionsutbildningarnas förutsättningar, lärarförsörjning och integration mellan utbildning, forskning och klinisk verksamhet.
• Verka för att kvalitetssystemet används aktivt som ett utvecklingsverktyg.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

Genom öppen dialog, tydliga processer och nära samverkan med institutioner, programnämnder och studentrepresentanter.

Kollegialitet och studentinflytande ska vara integrerade delar av beslutsfattande och utvecklingsarbete.

Genom lyhördhet och tydlighet vill jag skapa förtroende och gemensamt ansvar för utbildningens utveckling.
 

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Uppdraget som dekan för utbildning på grundnivå och avancerad nivå är ett av de mest centrala uppdragen för att säkerställa KI:s universitetsuppdrag, dvs en verksamhet som består av både utbildning och forskning. 

Jag innehar idag motsvarande uppdrag som vicerektor för utbildning på grundnivå och avancerad nivå och det är ett av de mer stimulerande uppdrag som jag haft och jag vill absolut fortsätta medverka och bidra till att säkerställa KI:s starka position som ett världsledande lärosäte.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

• Förbättra samarbetet med Region Stockholm, kommuner, andra universitet och Life Science-sektorn för att utveckla utbildningen och säkerställa hög kvalitet i verksamhetsintegrerade lärandet (VIL/VFU).
• Säkerställa tillgång till kompetens utifrån utbildningsverksamhetens behov och tillvarata KI:s forskning i utbildningen, inklusive satsningar på rekrytering, tydliga karriärvägar och meriteringsmöjligheter.
• Säkerställa att utbildningens innehåll och genomförande visar på en aktuell vetenskaplig grund genom att stärka sambanden mellan forskning och utbildning.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

• Jag vill verka för att öka den interna samverkan med och mellan institutioner och program i syfte att stärka samarbete och utveckla det kollegiala och interprofessionella lärandet.
• I FN önskar jag bidra till att skapa och lösa KI:s utmaningar genom samarbete mellan dekaner, vicerektorer, lärarrepresentanter och studenter samt lämna väl beredda underlag från KU.
• I gruppen för strategisk kompetensförsörjning (GSK) kommer jag att verka för att underlag tas fram som möjliggör analys och att identifiera behov av kompetens som saknas på kort och lång sikt och därigenom bidra till en strategisk kompetensförsörjning.
   

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag brinner starkt för att bidra till KI:s strategiska utveckling och att ytterligare stärka utbildningens position. Med lång erfarenhet som akademisk ledare och djup insikt i utbildningsfrågor, kombinerat med kompetens inom komplex verksamhetsstyrning, förändringsledning och systematiskt kvalitetsarbete, vill jag skapa en dynamisk och inkluderande miljö som främjar hög kvalitet och internationell konkurrenskraft. Jag ser rollen som en unik möjlighet att omsätta visioner till konkreta resultat – resultat som gör skillnad för både medarbetare och studenter.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

Mina prioriterade frågor är att: 

• säkerställa hållbar kompetensförsörjning genom strategisk analys av utbildningens behov
• skapa attraktiva karriärvägar för medarbetare med stora utbildningsuppdrag
• driva systematisk kvalitetssäkring för utbildning av högsta kvalitet.
• stärka samverkan med region och kommun för att garantera högkvalitativ utbildning och tillgång till verksamhetsförlagda platser. 

Genom dessa insatser kan KI befästa sin position som ett internationellt ledande universitet.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

Jag vill bygga en kultur präglad av öppenhet och dialog, där lärare, forskare, administrativ personal och studenter aktivt deltar i utvecklingsarbete och kvalitetsförbättringar. Genom att stärka samarbetet och skapa broar mellan institutioner, program och professioner ökar engagemanget och drivkraften för utbildningens utveckling. 

Mitt mål är att varje röst ska bidra till KI:s framgång och framtid.

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag vill arbeta för att all utbildning vid KI har högsta kvalitet och är dimensionerad utifrån samhällets behov. Jag är väl lämpad för uppdraget genom ett starkt och långvarigt engagemang för utbildningsfrågor och omfattande ledarerfarenhet. Jag är analytisk, drivande och har ett tydligt helhets- och systemperspektiv. Jag har bred samverkan inom KI och med andra lärosäten samt god kännedom om KI:s organisation och samarbete med Region Stockholm genom min förenade tjänst i primärvården.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

• Alla program vid KI ska ha hög kvalitet vilket inkluderar forskningsanknuten utbildning, evidensbaserad pedagogik, moderna lärandemiljöer och effektivt kvalitetsarbete
• Verka för tydligare och bättre karriärvägar för lärare som stimulerar pedagogisk kompetensutveckling och säkra kompetensförsörjning
• Fördjupa samarbetet med Region Stockholm och kommuner bland annat genom att bredda VFU

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

• Arbeta med öppen kommunikation och ha tydliga processer och stöd
• Arbeta för KI:s gemensamma mål genom interaktion med kärnverksamheten,
• Ta in olika perspektiv och visa respekt för olikheter inför beslut

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag har lång erfarenhet av att leda och utveckla utbildning på olika nivåer vid KI och är idag lärarrepresentant i Kommittén för utbildning på grundnivå och avancerad nivå (KU). Jag vill fortsätta att bidra till att stärka och utveckla utbildningen. Uppdraget ger möjlighet att bygga vidare på det viktiga arbete som redan genomförts inom KU.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

• Skapa goda karriärmöjligheter för lärare med stort utbildningsansvar.
• Utveckla och upprätthålla KI:s kvalitetssystem för utbildning för att säkerställa hög kvalitet i kurser och program samt säkerställa att den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) håller hög kvalitet och att det finns tillräckligt med platser för våra studenter.
• Vidareutveckla utbildningen för att möta krav på ansvarsfull internationalisering, krisberedskap och AI kompetens i en föränderlig värld.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

Jag vill verka för att utbildning ses som ett gemensamt ansvar och en central angelägenhet för alla vid KI, med insyn och möjlighet till engagemang. Jag kommer att fortsätta det nära samarbetet med utbildningsansvariga, institutioner och lärare för att tillsammans utveckla utbildningen. Våra studenter ska känna att de kan påverka och vara en aktiv och betydelsefull del av utvecklingen av KI:s utbildningsverksamhet.
 

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag motiveras av en stark övertygelse om att forskarutbildningen är en av KI:s mest strategiskt betydelsefulla verksamheter. Under mer än tre decennier vid KI har jag sett hur avgörande goda strukturer, tydligt handledarskap och stimulerande miljöer är för att skapa kreativa och hållbara förutsättningar för doktorander att utvecklas till självständiga forskare och framtida ledare inom akademi, vård och samhälle. Jag vill använda min erfarenhet från akademin, kliniken och FN-systemet för att stärka dessa förutsättningar och därigenom öka KI:s framtida konkurrenskraft.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

• Bästa möjliga förutsättningar för doktorander och handledare genom att bygga vidare på de strukturer och allt det goda arbete som redan pågår, i nära samarbete med doktorander, handledare och KI:s 21 studierektorer, en modell passar inte alla institutioner och doktorander, exempelvis måste förutsättningarna för kliniska doktorander stärkas.
• Stärkt internationalisering och strategiska samarbeten, där KI fortsätter att vara ett attraktivt universitet för internationell forskarutbildning och samtidigt stärker sin globala samhällsrelevans.
• Ändamålsenlig administration, administrationen ska vara stödjande snarare än betungande, och där ”kloka administrativa val” är vägledande.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

Jag vill arbeta genom ett öppet, lyhört och inkluderande ledarskap där dialog mellan doktorander, handledare, studierektorer, institutionsledning och universitetsledning står i centrum. Genom lågtröskelformer för dialog – exempelvis en öppen dörr hos dekanen några timmar i veckan – vill jag bidra till en levande, inkluderande och långsiktigt hållbar forskarutbildning vid Karolinska Institutet. 

Min erfarenhet av att leda komplexa verksamheter har lärt mig att transparens, tillit och långsiktighet är avgörande för framgångsrikt ledarskap.

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag vill bidra till en forskarutbildning av högsta kvalitet och har ett långvarigt och starkt engagemang i forskarutbildningsfrågor. Jag är väl förtrogen med organisation och beslutsprocesser inom både KI och Region Stockholm, och har gedigen erfarenhet av att påverka och driva frågor inom forskning och utbildning. Jag har hög arbetskapacitet, trivs med att omsätta idéer i handling och har en förenad anställning med Karolinska Universitetssjukhuset, vilket ger mig bred insyn i och erfarenhet av samverkan mellan akademi och hälso- och sjukvård.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

• Skapa bästa möjliga förutsättningar för handledare genom stabil doktorandfinansiering, kvalitativ handledarutbildning och tillgängliga stödfunktioner.
• Förbättra villkoren för kliniska doktorander och handledare genom ett fördjupat och strukturerat samarbete med hälso- och sjukvården (Region Stockholm).
• Utöka forskarskolorna för att stärka kvaliteten och en sammanhållen utbildningen samt förbättra forskarutbildningsmiljön på KI.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

• Verka för en inkluderande och kreativ forskarutbildningsmiljö.
• Säkerställa en sammanhållen forskarutbildning vid KI, med goda och likvärdiga förutsättningar för doktorander inom hela universitetets bredd.
• Bidra till att det ska vara lätt att göra rätt, genom tydligare processer, förutsättningar och stöd för både doktorander och handledare.
   

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag söker uppdraget för att påverka forskarutbildningens strategiska riktning och skapa förutsättningar för hög kvalitet, innovation och excellens. Jag drivs att bygga en inkluderande akademisk kultur som främjar kritiskt tänkande, samarbete och internationell konkurrenskraft, där nästa generation forskare kan utvecklas. För mig är detta ett meningsfullt uppdrag som investerar i kunskapens framtid och formar den forskning som påverkar morgondagens samhälle.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

Jag vill främja en forskarutbildning som är högkvalitativ, relevant och framtidsorienterad, med stark koppling till arbetsmarknadens behov och en inkluderande miljö fri från diskriminering. Mina prioriteringar är att: 

• förbättra doktorandernas arbetsmiljö
• utveckla handledarkompetens och resurser
• säkerställa tillgång till obligatoriska och högkvalitativa kurser och tydliga riktlinjer för utbildningsmoment. 

Genom att utnyttja digitalisering och AI vill jag: 

• utveckla lärplattformar med globala resurser för att stärka kvaliteten och innovationskraften i utbildningen
• bygga vidare på samarbetet med Region Stockholm för att stödja kliniska doktorander.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

• Jag vill främja samarbete och delaktighet genom att bygga vidare på gemensamma forum och fakultetsövergripande nätverk för doktorander, handledare och administrativ personal.
• Transparent kommunikation via öppna informationskanaler och delaktighet i beslutsprocesser genom arbetsgrupper med representanter från olika institutioner för att ta fram gemensamma strategier är centrala delar.
• Dessutom prioriterar jag kompetensutveckling för handledare och doktorander samt en stark akademisk-klinisk samverkan med Region Stockholm för att skapa integrerade forsknings- och utbildningsmiljöer.

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag söker detta uppdrag därför att jag är genuint intresserad av forskarutbildningen och känner en stark vilja att bidra till att vår forskarutbildning fortsätter utvecklas på ett sätt som verkligen gör skillnad för både doktorander och handledare, samt KI som helhet.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

Mina prioriteringar är att förenkla forskarutbildningsadministrationen för att stärka fokus på forskning och kvalitet, säkerställa en mer systematisk uppföljning av doktoranders progression samt att stärka rekryteringen av både doktorander och handledare inom kliniks verksamhet.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

För att stärka både delaktighet och samarbete i organisationen värnar jag om transparens i beslut, främjar dialog och tydliggör gemensamma mål.

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag har under många år varit aktivt engagerad i forskarutbildning och har ett starkt intresse för samverkan mellan utbildning och forskning där samhällets behov står i centrum. Med gedigen erfarenhet vill jag bidra till en inkluderande, samarbetsinriktad och kvalitetsdriven forskarutbildning som främjar både excellens och medmänsklighet. Uppdraget innebär möjlighet att omvandla beprövade erfarenheter i praktiken och därigenom stärka förutsättningarna för medicinsk forskning och konkreta nytta för samhället och människors hälsa vilket jag brinner för som kliniska forskare.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

En forskarutbildning från KI skall ge utväxling för doktoranden, KI och samhället. En forskarutbildning från KI skall vara erkänd att vara av absolut högsta kvalitet och ge den nyblivne doktorn en klar konkurrensfördel. Dit kommer vi genom att stödja och utveckla forskarutbildningen med fokus på kvalitet, excellens och hållbara forskningsmiljöer för både doktorander och handledare. 

Att kvalitetssäkra forskarutbildningen så att den leder till disputerade som är attraktiva, konkurrenskraftiga, och fyller arbetsmarknadens behov med förmåga att bidra till utveckling och implementering av ny vetenskap och klinisk praxis, nya innovationer och nya arbetstillfällen inom akademi, sjukvård och industri. 

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

En välfungerande forskarutbildning bygger på öppen och kontinuerlig dialog i nära samverkan inom KI och sina relevanta externa aktörer. Vi behöver arbeta mer för att doktorander och handledare ska verka i aktiva forskningsmiljöer präglade av delaktighet, tydliga mål för ämnesfördjupning, och handledargrupper som erbjuder engagemang, struktur och god återkoppling. Detta förutsätter kontinuerlig handledar- och doktorandutbildning samt regelbunden uppföljning som säkerställer jämlika villkor för långsiktig och nyskapande forskning.

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag motiveras av en stark vilja att bidra till KI:s fortsatta utveckling som ett internationellt ledande medicinskt universitet med hög akademisk kvalitet, stark samverkan med hälso- och sjukvården och en forskningsmiljö som ger förutsättningar för både banbrytande grundforskning som kliniskt relevanta genombrott. 

Jag drivs särskilt av frågor som rör hållbara forskningsmiljöer, tydliga karriärvägar, goda villkor för yngre forskare och stärkt samverkan med Region Stockholm och ser uppdraget som dekan för forskning som en möjlighet att tillsammans med KI:s ledning ta ansvar för dessa frågor och för KI:s långsiktiga forskningskvalitet och attraktionskraft.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

Jag kommer att lyssna in de frågor som fakulteten vill prioritera och samtidigt:

• arbeta för öppna och konkurrensutsatta utlysningar av tjänster på alla nivåer för att attrahera de bästa kandidaterna  
• verka för införandet av en statligt garanterad miniminivå för professorslöner för att behålla nationell och internationell konkurrenskraft
• bidra till en fortsatt utveckling av KI:s nya Journal List som en av grundpelarna till aktivitetsfördelningen samt för regelbunden uppföljning och revidering av den nya resursfördelningen
• verka för incitament för kliniker att börja att forska tidigare i karriären
• utveckla och stärka KI:s satsningar på datadriven forskning, AI, öppen vetenskap samt ATMP och precisionsmedicin tillsammans med Region Stockholm.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

• Jag vill stärka delaktighet och samverkan genom regelbundna institutionsbesök och öppna dialogmöten där fakultetens frågor fångas upp och integreras i det fortsatta arbetet och skapa en tätare koppling mellan utbildning och forskning.
• Tydligt kommunicera aktuella prioriteringar och karriärkrav och verka för bättre arbetsvillkor och stärkt stöd till postdocs och unga forskare tillsammans med KI Postdoc Association (KIPA) och Junior Faculty (JF).
• Fortsätta och vidareutveckla KI:s strukturer för forskningssamarbete.
• Fördjupa samverkan med Region Stockholm och även fortsättningsvis driva förbättrings- och utvecklingsfrågor i de kollegiala organ där dekanen ingår i nära dialog med KI:s ledning och kollegiet.

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Efter åtta år som lärarrepresentant i KF vill jag stärka forskarnas röst i KI:s strategiska beslut. Jag ser ett särskilt behov av att stärka värdet av internationellt och nationellt samarbete samt den kliniska forskningen. Andra ledord är att skydda den akademiska friheten och demokratin.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

Utveckla ett KI-övergripande strategiskt arbete gentemot finansiärer, både nationellt och på EU-nivå. Stärka gemenskapen och förtroendet inom KI och i samverkan med Region Stockholm. Bygga ett KI där karriärvägar och stödstrukturer är tydliga och förutsägbara, med rättvisa, likvärdiga och jämlika förutsättningar för alla forskare.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

Stärka vårt kollegiala inflytande vid KI:s beslutsprocesser där alla forskare kan bidra genom det nya Fakultetsforumet. Stärka samarbetet mellan KI:s beslutsorgan genom att tydligare koppla samman kommittéerna med fakultetsnämnden och dess organ, såsom Infrastrukturnämnden och Research Incubator KI. Främja en generell kultur som stimulerar institutionsöverskridande forskning.

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

KI ska förbli en attraktiv destination för forskare och behålla sin position som den ledande forskningsinstitutionen i Sverige. För att uppnå detta behöver vi en strategisk plan för att modernisera och öka effektiviteten i vår forskning. Jag välkomnar möjligheten att leda denna verksamhet och att fortsätta utveckla forskningsledarskapet vid vårt universitet genom ett aktivt och beslutsamt ledarskap av kommittén för forskning.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

Situationen för postdoktorer vid KI har fått liten eller ingen uppmärksamhet de senaste 20 åren, och efter att jag nyligen presenterade en handlingsplan i fem punkter för postdoktorer för fakultetsnämnden, bör implementeringen av denna nu initieras av kommittén för forskning. 

Jag anser att forskare vid KI bör stärkas som akademiska ledare, och eftersom det för närvarande inte finns något system för att ge karriärutveckling inom akademin vid KI, är detta något jag strävar efter att kommittén för forskning ska utveckla. 

Eftersom KI:s konkurrenskraft hotas både av den ökande förlusten av toppresterande forskargruppsledare som lämnar KI och framväxten av flera nya forskningsstarka universitet globalt, kräver dessa två frågor en strategisk plan för forskningsutveckling vid KI och det kommer att vara ett huvudfokus för kommittén för forskning att utarbeta för fakultetsnämnden.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

• Genom att vara en tydlig, kommunikativ och inspirerande ledare kommer detta att vara min grund för att främja vidare samarbetsutveckling av forskningskulturen på KI, eftersom människor behöver både inspireras och få möjlighet att bidra.
• Att skapa tydliga strategier för hur vi interagerar med interna, lokala, nationella och internationella partners är avgörande för att människor ska känna ägarskap för arbetet.
• Det finns en relativt underutnyttjad potential för tvärvetenskaplig forskning som bedrivs inom KI, och ytterligare finansieringsprogram för att främja detta behövs.

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

KI:s nya organisation har utmanat den kollegiala styrningen. De initiativ som tagits för att stärka den är mycket bra och jag vill som dekan ta ansvar för att den utpekade riktningen upprätthålls och utvecklas. Jag vill också bidra med ett ökat fokus på samverkan mellan experimentell och klinisk forskning, och tror att min bakgrund och mina erfarenheter inom båda områdena är kan vara av värde för detta.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

Kommittén för forskning har med sin förankring i kollegiet både bredd och mandat att axla övergripande frågor på KI, och behöver ta ledning i frågor som infrastrukturer, dimensionering, strategiska rekryteringar och ekonomiska förutsättningar för våra forskargrupper. 

Ett viktigt område är att stärka samverkan mellan våra experimentella forskningsmiljöer och ett annat är ett ytterligare fokus på ett transparent samarbetsklimat med Region Stockholm. 

Djurverksamhet, biobanker och fysiska förutsättningar för klinisk forskning i sjukvårdens miljö är andra frågor jag vill prioritera.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

Kommittén för forskning och dess dekan behöver bli mer synlig på KI och tydligt visa att de avser att ta ett övergripande ansvar. Regelbundna besök av dekan vid institutionsgruppernas möten är viktiga, liksom specifik dialog med prefekter om aktuella utmaningar. En självklarhet är intensiv samverkan med övriga dekaner avseende forskningsanknuten utbildning och forskarutbildning.

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag motiveras av möjligheten att använda min långa ledarskapserfarenhet tillsammans med mitt fokus på vetenskaplig kvalitet och relevans för att stärka KI:s forskning och utveckling i den viktiga kollegiala strukturen. Genom att kombinera ett analytiskt förhållningssätt med en inkluderande ledarstil vill jag skapa förutsättningar för att innovation, samarbete och långsiktig excellens ska kunna följas åt. Jag har alltid drivits av att stärka människor och team, och ser detta som en chans att göra skillnad på strategisk nivå.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

• Stärka KI:s internationella konkurrenskraft genom strategiska satsningar på banbrytande forskningssamarbeten inom KI och med externa partners
• Utveckla forskningsstrukturer som gör det möjligt för forskare att nå sin fulla potential, med särskilt fokus på juniora forskare och disciplinöverskridande samarbeten
• Säkerställa att KI:s forskningsstrategi är i linje med internationella utmaningar och främjar vetenskapligt inflytande.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

Min styrka ligger i att aktivt lyssna och motivera, vilket stärker både kvalitet och engagemang. Jag tror på att skapa en kollegial kultur av dynamiskt samarbete och delaktighet genom öppenhet, förankring och framåtblickande mål. Jag ser uppdraget som en möjlighet att tillsammans med kollegor forma framtidens medicinska forskning och bidra till KI:s vision om att främja kunskap om livet och sträva mot bättre hälsa för alla.

Vad motiverar dig att kandidera till uppdraget?

Jag motiveras av möjligheten att stärka KI:s forskningsmiljö och öka vårt globala genomslag genom nära samverkan med hälso- och sjukvården samt med nationella och internationella aktörer. Jag är övertygad om att ett effektivt ledarskap för forskning i dag inte enbart handlar om vetenskaplig excellens, utan även förmågan att bygga långsiktiga strukturer, inspirera medarbetare och utveckla dynamiska och välfungerande samverkande ekosystem.

Vilka frågor eller områden vill du prioritera under din mandatperiod?

Jag vill stärka forskningskvalitet och internationell konkurrenskraft genom:

• strategiska rekryteringar
• utveckling av hållbara forskningsinfrastrukturer
• ett riktat stöd till tidiga forskarkarriärer. 

Jag prioriterar även tvärvetenskapliga samarbeten i nära samverkan med sjukvården, samt en ansvarsfull och inkluderande forskningskultur med särskilt fokus på öppen vetenskap och innovation.

Hur vill du arbeta för att skapa samarbete och delaktighet inom KI?

Genom nära samarbete med kommittéerna för utbildning och forskarutbildning och deras dekaner vill jag stärka samverkan mellan forskning, utbildning och karriärutveckling. Mitt mål är att bygga hållbara samverkansstrukturer för forskning som främjar öppenhet, dialog och delaktighet i hela KI, samt att ytterligare fördjupa och förbättra samarbetet med hälso- och sjukvården.