KLOK-priset
Syftet med KLOK-priset (Kliniskt Lärande genom Organisations- och Kompetensutveckling) är att lyfta goda exempel på verksamheter där gott ledarskap och en organisation med lärande i fokus främjar verksamhetsförlagd utbildning av hög kvalitet.
KLOK-priset lyfter goda exempel på enheter där man med ett gott ledarskap och en välorganiserad verksamhet med lärande i fokus främjar verksamhetsintegrerat lärande (VIL) av hög kvalitet för KI:s grundutbildningsprogram.
Priset går till en hälso- och sjukvårdsenhet inom Stockholms län som bedöms ha gjort berömvärda insatser inom ett eller flera av följande områden:
- interprofessionellt lärande
- studentcentrerat lärande
- studenternas lärandemiljö
- pedagogisk kompetensutveckling
- pedagogiskt nytänkande
- pedagogisk utveckling och forskning
Den pedagogiska verksamheten kan bedrivas inom en rad olika områden, exempelvis primärvård, kommunal verksamhet eller enhet på sjukhus.
Priset
Priset utgörs av en prissumma om 50 000 kr som ska gå till en utvecklande/stimulerande aktivitet för medarbetarna på enheten, samt en unik glasskulptur från Riksglasskolan. I priset ingår också att under följande vårtermin medverka vid ett seminarium och berätta om sin verksamhet.
KLOK-priset delas ut av enheten för undervisning och lärande (UoL) på KI.
Tidigare pristagare
Här kan du se alla tidigare pristagare av KLOK-priset.