KLOK-priset
Syftet med KLOK-priset (Kliniskt Lärande genom Organisations- och Kompetensutveckling) är att lyfta goda exempel på verksamheter där gott ledarskap och en organisation med lärande i fokus främjar verksamhetsförlagd utbildning av hög kvalitet.
KLOK-priset lyfter goda exempel på enheter där man med ett gott ledarskap och en välorganiserad verksamhet med lärande i fokus främjar verksamhetsintegrerat lärande (VIL) av hög kvalitet för KI:s grundutbildningsprogram.
Priset går till en hälso- och sjukvårdsenhet inom Stockholms län som bedöms ha gjort berömvärda insatser inom ett eller flera av följande områden:
- interprofessionellt lärande
- studentcentrerat lärande
- studenternas lärandemiljö
- pedagogisk kompetensutveckling
- pedagogiskt nytänkande
- pedagogisk utveckling och forskning
Den pedagogiska verksamheten kan bedrivas inom en rad olika områden, exempelvis primärvård, kommunal verksamhet eller enhet på sjukhus.
Så nominerar du
Skicka in motiveringen innehållande:
- Motivering på cirka en A4-sida som beskriver hur ledarskapet, organisationen och lärandet resulterar i hög utbildningskvalité för KI:s utbildningsprogram på enheten.
- Kontaktperson på enheten samt nominerande person (telefonnummer samt e-post).
Skicka in via e-post till uol@ki.se senast den 13 juni 2025. En enhet kan nominera sig själv.
Priset
Priset utgörs av en prissumma om 50 000 kr som ska gå till en utvecklande/stimulerande aktivitet för medarbetarna på enheten, samt en unik glasskulptur från Riksglasskolan. I priset ingår också att under följande vårtermin medverka vid ett seminarium och berätta om sin verksamhet.
KLOK-priset delas ut av Undervisning och lärande (UoL) på KI.
Tidigare pristagare
2024 delades KLOK-priset ut till Akutens studentmodul på Södersjukhuset. Här kan du se och läsa motiveringar för tidigare pristagare av KLOK-priset.