Skip to main content

Tjänstgöringsintyg och tjänstgöringsbetyg

En medarbetare som slutar sin anställning kan få ett tjänstgöringsintyg eller ett tjänstgöringsbetyg. På denna sida hittar du information om intyg och betyg, samt en mall för närmaste chef vid utfärdande av tjänstgöringsbetyg.

När en anställd slutar sin anställning kan närmaste chef eller överordnad chef utfärda ett tjänstgöringsbetyg om den anställde begär det och har varit anställd minst sex månader. Om anställningen varit kortare än sex månader utfärdas istället ett tjänstgöringsintyg.

Ett tjänstgöringsintyg innehåller uppgifter om den anställdes nuvarande och tidigare anställningshistorik. Ett tjänstgöringsbetyg innehåller, förutom uppgifterna som finns med i tjänstgöringsintyget, även vilka krav det ställts på tjänsten samt omdöme avseende den anställdes yrkesskicklighet och hur personen har skött sina arbetsuppgifter.

Tjänstgöringsintyg utfärdas av HR på respektive institution. Blankett finns i Primula.

Se separat mall för tjänstgöringsbetyg.