Medarbetarundersökningar
En medarbetarundersökning är ett verktyg för att ta reda på hur vi som medarbetare upplever vår arbetsplats. Genom att svara på frågor om vår arbetsmiljö, ledarskap, trivsel och utvecklingsmöjligheter får vi möjlighet att påverka och bidra till förbättringar där vi jobbar.
Undersökningen är en viktig del av arbetsmiljöarbetet och hjälper både chefer och medarbetare att förstå hur vi har det – och vad vi kan göra bättre tillsammans.
Vad mäts i undersökningen?
Undersökningen är uppbyggd kring fyra indexområden – det vill säga teman som speglar viktiga delar av arbetsmiljön. Här är en kort beskrivning av varje indexområde:
Medarbetarskap
Det här handlar om hur vi själva bidrar till arbetsmiljön och samarbetet. Känner vi ansvar, engagemang och delaktighet? Upplever vi att vi kan påverka vårt arbete och att vi blir lyssnade på?
Ledarskap
Här undersöks hur vi upplever vårt närmaste ledarskap. Får vi stöd och återkoppling? Är chefen tydlig, tillgänglig och rättvis? Känner vi förtroende för vår chef?
Organisation
Detta område handlar om hur vi uppfattar strukturer, processer och samarbete inom organisationen. Är det tydligt hur saker fungerar? Fungerar samarbetet mellan olika delar av verksamheten?
Mål och strategier
Här tittar vi på hur väl vi känner till verksamhetens mål och riktning. Förstår vi vart vi är på väg? Känner vi att vårt arbete bidrar till helheten?
Varför gör vi medarbetarundersökningar?
Vi gör medarbetarundersökningar för att:
- Lyssna på dig – din upplevelse är viktig.
- Skapa dialog – resultaten används som grund för samtal och förbättringsarbete.
- Utveckla arbetsmiljön – både på kort och lång sikt.
- Följa utvecklingen – vi kan se hur saker förändras över tid och jämföra med andra verksamheten
Vad händer med resultatet?
Vi jobbar aktivt med resultaten – tillsammans. Det sker i ledningsgrupper, i samverkan och i samtal mellan chef och medarbetare. Du som medarbetare har också möjlighet att reflektera över resultaten och bidra till förbättringsarbetet.
Vi har stödmaterial och verktyg som hjälper både chefer och grupper att ta nästa steg – och vi gör det tillsammans.