Kravprofil för prefekt vid LabMed
Inför rekrytering av ny prefekt 2023-01-01 har rekryteringsgruppen*, efter samverkan och förankring med fackliga representanter, studentrepresentanter samt institutionens ledningsgrupp enats om nedan kompetenskrav för prefektkandidaten.
KI övergripande krav
- Vetenskaplig och pedagogisk kompetens i för LabMed relevant område för att kunna utveckla verksamheten.
-
Stark förankring i vetenskapssamhället och nätverk inom akademin.
-
Förmåga och motivation att vara ledare för en institution utifrån dess särart.
-
Ha visioner om institutionens framtida strategier och utveckling.
-
Förmåga att sätta mål, genomföra beslut och förändringar med transparens och förankring.
-
God kommunikativ förmåga som ger motivation och engagemang.
-
Förmåga att skapa en kreativ och hälsosam arbetsmiljö med delegerat ansvarstagande.
-
Förmåga och motivation att framgångsrikt samarbeta med interna och externa partners och intressenter.
-
Utveckla innovation inom institutionen och universitetet som helhet.
-
Utveckla ett levande fundament för etik och kvalité inom institutionen och universitetet som helhet.
-
Förmåga att leda en akademisk verksamhet med hög forskningsaktivitet i en myndighet.
-
Hantera en komplex organisation med olika verksamhetskulturer och motsägelsefulla kravbilder.
-
I övrigt leva upp till kriterierna för ledarskap vid KI.
Institutionens lokala krav
- Kompetens motsvarande professorsnivå.
-
Kandidaten ska se detta uppdrag som sin huvudsakliga uppgift.
-
God kännedom om sjukvårdshuvudmannens organisation och verksamheter.
-
Prefektuppdraget kan inte kombineras med chefsuppdrag vid kliniska verksamheter.
-
Kandidaten ska bedriva sin egen huvudsakliga akademiska verksamhet vid Campus Syd.
-
Kandidaten ska verka för att utveckla forskningssamverkan och infrastruktur vid Campus Syd.
-
Kandidaten ska ha egen erfarenhet av undervisning inom grund- och forskarutbildning.
-
Kandidaten ska bidra till att utveckla och stimulera excellent undervisning och integrering med institutionens forskningsuppdrag.
-
Kandidaten ska stimulera samverkan och integration mellan akademi och sjukvård mellan Labmed och motsvarande kliniska verksamhetet.
-
Kandidaten ska behärska myndighetsspråket svenska.
Förordnandet som prefekt är ett uppdrag och inte att likställa med en anställning. Därmed förutsätter prefektuppdraget att innehavaren är tillsvidareanställd vid KI.
*) Rekryteringsgruppen består av Jan Bolinder (ordförande), Jenny Degerholm Langsmo (sekreterare), Peter Bergman, Jonas Fuxe, Anna Karlsson, Robert Månsson samt Joachim Lundahl, tf funktionschef för Medicinsk Diagnostik Karolinska (adjungerad).