Christina Johansson

Om mig

Som ansvarig för operativ och strategisk HR, och medlem i ledningsgruppen leder jag HR-arbetet och skräddarsyr råd efter de utmaningar som organisationen står inför. Mina huvudsakliga uppgifter är att;

• Coacha, utmana och bistå med råd till linjecheferna.
• Rådgivning kring tolkning och tillämpning av lagar och regler, policys och arbetsrättsliga ärenden.
• Strukturering och kvalitetssäkring av diverse HR-processer så som kompetensutveckling, inklusive design av specifika träningsprogram för ledare.
• Rekrytering, annonsering, granskning av ansökningar, intervjuer, bedömning och urval av kandidater.
• Implementering och koordinering av HR-policys och program, performance management, lönerevision.
• Samverkan

Utbildning

• Programmet för personal och arbetsliv, samt kurser i företagsekonomi och arbetsrätt, Uppsala Universitet
• Förhandling, Sveriges HR-förening