Skip to main content

Konsolideringsbidrag för juniora forskare 2019

Kommittén för forskning utlyser upp till åtta konsolideringsbidrag för juniora forskare inom medicinsk vetenskap. Utlysningen vänder sig till forskare som redan är anställda vid Karolinska Institutet.

(Sista ansökningsdag är passerad.)

Preliminär tidsplan 2019 

Ansökningsperiod: 12 april - 9 maj

Behörighetsgranskning: maj-juni

Sakkunniggranskning av externa sakkunniga: juni - augusti

Intervjuer: 22-23 oktober

Beslut i Fakultetsnämnden: november/december

Aktuellt

Totalt antal ansökningar: 71.

Antal ansökningar som gått vidare före extern sakkunniggranskning: 40.

Ändamål

KI gör en satsning för att ge de mest framstående yngre forskarna möjlighet att konsolidera sin forskning och vidga sin verksamhet.

Som en del av denna satsning utlyses upp till åtta konsolideringsbidrag (Consolidator grant) med vardera fem års finansiering för personer anställda vid Karolinska Institutet vars doktorsexamen är högst tolv år gammal. Satsningen görs för forskning inom medicinsk vetenskap i bred bemärkelse.

Behörighet

Vid ansökningstillfället ska den sökande vara anställd vid KI med minst 50 procent anställningsomfattning.

Den sökande ska inte inneha en anställning som lektor/adjungerad lektor eller professor/adjungerad professor vid ansökningstillfället.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska ha uppnåtts den 1 januari 2007 eller senare. Sökande ska bedriva internationellt ledande forskning inom sitt ämnesområde. Sökande ska ha en egen forskningslinje och ha visat förmåga att bedriva forskning av mycket hög kvalitet, samt visa framtida utvecklingsmöjligheter med fortsatt hög kvalitativ forskning och förmåga att attrahera extern finansiering.

Den som avlagt doktorsexamen tidigare än 2007 kan vara behörig om det finns särskilda skäl för avräkningsbar tid.

Med särskilda skäl avses:

  • föräldraledighet
  • förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer,
  • plikttjänstgöring inom totalförsvaret,
  • längre sjukdom,
  • allmäntjänstgöring (AT; max 24 månader),
  • samt vidareutbildning/specialisttjänstgöring för kliniskt verksamma yrkeskategorier (max 24 månader)

Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.

Vad innebär bidraget?

Konsolideringsbidraget söks av enskilda forskare och omfattar upp till 1,2 miljoner per år i upp till fem år.

Som lägst ska 50 procent av bidraget per år användas till lön och löneomkostnader relaterade till anställningen vid Karolinska Institutet. Upp till 50 procent av bidraget får per år användas till forskningsrelaterade kostnader. De forskare som erhåller ett konsolideringsbidrag förväntas genomföra forskning i ett ämnesområde inom medicinsk vetenskap och verka som forskargruppsledare.

Konsolideringsbidrag utges motsvarande anställningens omfattning vid Karolinska Institutet. Bidraget upphör i det fall anställningen vid Karolinska Institutet upphör.

Utbetalning av konsolideringsbidraget görs till den institution där anställningen är förlagd och utbetalas främst genom resursfördelningen.

Så ansöker du

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi via denna länk.

Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska:

  • Personligt brev (laddas upp i rekryteringssystemet)
  • Ansökningsdokument (som fylls i och laddas upp i rekryteringssystemet)
  • Prefektintyg om att den sökande bereds möjlighet att forska vid institutionen

 

Bedömningsprocessen och bedömningskriterier

Bedömningen av ansökningarna görs i fyra steg:

1. Bedömning av behörighet

2. Prioritering av den grupp av ansökningar som ska granskas av externa sakkunniga

Prioritering av de cirka 30-50 ansökningar som ska skickas till externa sakkunniga utförs av en intern panel som baserar sitt urval på en sammanvägd bedömning av sökandes kompetens och forskningsplanens vetenskapliga kvalitet. Ansökningar som går vidare till extern granskning kommer att bedömas utan inbördes rangordning.

3. Granskning av externa sakkunniga

Denna bedömning omfattar två bedömningskriterier och bedöms efter en 7-gradig skala:

Sökandes kompetens

  • Publikationer. Vilken kvalitet och kvantitet har den sökandes publikationer och andra vetenskapliga prestationer i förhållande till dennes skede i karriären?
  • Akademiska utbildningar och forskningsmeriter. Har den sökande tillräckligt med forskningserfarenhet, kompetens, självständighet och vetenskapliga samarbeten för genomförande av det föreslagna projektet?
  • Anslag. Har konkurrensutsatt finansiering erhållits?
  • Utmärkelser. Finns utmärkelser och inbjudningar som indikerar ett nationellt/internationellt erkännande?

Forskningsplanens vetenskapliga kvalitet

  • Nytänkande/originalitet. Finns det särskilt nydanande aspekter i projektet, inklusive multi- eller interdisciplinära aspekter? Kommer det att kunna öppna upp nya perspektiv och möjligheter?
  • Mål. Har projektet tydliga mål i förhållande till senaste kunskapen och tekniken inom området?
  • Relevans och potential. Hur är det föreslagna arbetet viktigt för området? Vilka framsteg kan projektet medföra om det blir framgångsrikt?
  • Genomförbarhet. Är genomförbarheten av projektet god? Finns tillräcklig expertis, gruppmedlemmar och etablerade samarbeten? Är vid behov föreslagna forskningsmetoder, infrastruktur, utrustning och fältarbete tillgängliga och lämpliga? Är förklaring och motivering av vald metod relevant beskriven i förhållande till den vetenskapliga frågeställningen?
  • Metodologi. Inkluderar projektet användningen av nya tekniker/metoder, eller innovativ tillämpning av befintliga metoder/tekniker?

4. Intervjuer med sökande som rankats högst av de externa sakkunniga

När de externa sakkunnigas poängbedömningar sammanställts till en rankinglista kallas de högst placerade sökande till intervju. Ungefär dubbelt så många sökande som det finns konsolideringsbidrag kallas.

Intervjuer genomförs av en panel bestående av ordförande och interna KI-ledamöter. Den interna panelens bedömning (intervju och ansökan) utgör 50 procent av den totala bedömningspoängen. Panelen gör en självständig bedömning och har inför intervjuerna inte kännedom om eller tillgång till de externa sakkunnigas bedömningar.

Intervjuerna omfattar kriterierna (bedöms efter en 7-gradig skala):

  • Sökandes kompetens (inklusive självständighet)
  • Kvalitet på genomförd forskning
  • Framtida potential och finansiering

Beslut

Fakultetsnämnden fattar beslut om vilka som ska erbjudas konsolideringsbidrag på basis av extern sakkunnigbedömning och intervjuer.

Efter beslutet

Efter att Fakultetsnämnden beslutat om tilldelning lämnas besked till alla sökanden, även sökande som fått avslag på sin ansökan meddelas. Beskedet skickas ut via e-post.

Därefter kan den institution som den sökande tillhör rekvirera medlen genom att kontakta academic-appointments@ki.se.